기업의 어려움과 고통 지점을 따라 조사 및 %온라인 카지노 사이트%카지노 게임 사이트%온라인 카지노 사이트%온라인 카지노 합법 사이트%카지노 사이트 추천%온라인 카 지노 추천%카지노사이트추천가 실제 결과를 달성 할 수 있도록

10 월 21 일, 10 월 21 일, 당위원회의 비서이자 테마 교육 선임 그룹의 리더, 네 번째 지침 그룹의 리더 인 Ren Guangbin 및 6 번째 지침 그룹의 리더 인 Ma Aijun 및 그의 당은 Xi'an Standard Elevator Co., Ltd.에 갔다.

%온라인 카지노 사이트%카지노 게임 사이트%온라인 카지노 사이트%온라인 카지노 합법 사이트%카지노 사이트 추천%온라인 카 지노 추천%카지노사이트추천팀은 처음으로 표준 엘리베이터 생산 워크숍에 왔으며 자동화 된 생산 라인, 주문 생산, 제품 재고 등의 운영을 확인하여 %온라인 카지노 사이트%카지노 게임 사이트%온라인 카지노 사이트%온라인 카지노 합법 사이트%카지노 사이트 추천%온라인 카 지노 추천%카지노사이트추천 세미나에서 회사의 주제 교육 개발, 현재의 생산 및 운영 상태, 현재 문제 및 어려움을 듣습니다. 그런 다음 %온라인 카지노 사이트%카지노 게임 사이트%온라인 카지노 사이트%온라인 카지노 합법 사이트%카지노 사이트 추천%온라인 카 지노 추천%카지노사이트추천팀은 기업의 중간 수준 및 위의 당사자 및 간부들과 견해를 교환하고, 현재 기업의 현재 개발을 제한하는 주된 이유에 대한 모든 사람들의 분석을 듣고, 현재의 어려움에 대한 반응으로 그 자리에 대한 안내 의견을 제시했습니다.

Jinhui는 Xi'an Standard Elevator General Branch가 원래의 포부를 유지하고, 사명을 밟고, 사명을 구현하고, 진정으로 책임과 임무를 염두에두고, 진정으로 생각하고, 이론적 %온라인 카지노 사이트%카지노 게임 사이트%온라인 카지노 사이트%온라인 카지노 합법 사이트%카지노 사이트 추천%온라인 카 지노 추천%카지노사이트추천를 심각하게 수행하고, 노력하고, 고품질을 향상시키고, 양질을 향상시키고, 탁월한 노력을 기울여야하는 일반적인 요구 사항을 계속 결합해야한다고 조사에서 지적했다. 개발의 및 비즈니스 성과 향상.

Jinhui는 Standard Elevator Company의 비즈니스 개발 수년간 경험, 업적, 문제 및 수업이 있다고 강조했습니다. 첫째, 개혁은 쉽지 않습니다. 기업이 일시적으로 어려움을 겪는 것은 무섭지는 않지만 아이디어는 끔찍합니다. 개발 방향은 불분명하고 끔찍하며 싸움 정신의 상실은 훨씬 더 끔찍합니다. 우리는 어려움의 원인을 올바르게 분석하고 문제를 해결하기 위해 돌파구를 찾아야합니다. 둘째, 우리는 변화에 대해 생각하고 변화를 추구해야합니다. 우리는 기업 간부와 직원의 신뢰를 완전히 강화하고 사업을 시작하고 시스템과 메커니즘을 더욱 최적화하며 리더십 팀 구축을 강화하며 제품 품질에주의를 기울이며 내인성 동기 부여를 향상 시키며 표준 엘리베이터 브랜드를 개선해야합니다. 셋째, 우리는 시장과 메인 라인에 중점을두고 위치 특성, 제품 장점 및 사용자가 새로운 제품 시장을 정확하게 위치시키고, 전문 지원 서비스를 강화하며, 3 차원 차고 사업을 개발하고, 여러 조치를 취하고, 기회를 잡고, 비즈니스 개발 효율성을 향상시켜야합니다.

논의 후, %온라인 카지노 사이트%카지노 게임 사이트%온라인 카지노 사이트%온라인 카지노 합법 사이트%카지노 사이트 추천%온라인 카 지노 추천%카지노사이트추천팀은 기업 및 최전선 영업 담당자의 중간 수준과 위의 파티원과 간부를 인터뷰하고 그 자리에서 설문지를 배포하여 간부와 직원의 의견과 제안을 수집했습니다.