​​여성 직원을위한 노동 보호에 관한 특별 규정

중화 인민 공화국 국회의 명령

아니오. 619

　"여성 직원을위한 노동 보호에 관한 특별 규정"은 2012 년 4 월 18 일 주정부 협의회의 200 번째 집행 회의에서 승인되었으며 현재 발표 된 날짜에 발표 될 예정이며 발표 될 예정이다.
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012 년 4 월 28 일

여성 직원을위한 노동 보호에 관한 특별 규정

　　제 1 조는 노동의 생리 학적 특성으로 인해 여성 직원의 특별한 어려움을 줄이고 해결하기 위해이 규정이 공식화됩니다.
　　제 2 조이 조항은 주 기관, 기업, 기관, 사회 단체, 개별 경제기구 및 중화 인민 공화국 영토 내의 기타 사회 단체와 같은 고용주 및 여성 직원에게 적용됩니다.
　　제 3 조 고용주는 여성 직원의 노동 보호를 강화하고, 여성 직원의 노동 안전 및 위생 조건을 개선하기위한 조치를 취하고, 여성 %온라인 카지노 사이트%카지노 게임 사이트%온라인 카지노 사이트%온라인 카지노 합법 사이트%카지노 사이트 추천%온라인 카 지노 추천%카지노사이트추천 노동 안전 및 위생 지식 교육을 제공해야합니다.
　　제 4 조 고용주는 여성 %온라인 카지노 사이트%카지노 게임 사이트%온라인 카지노 사이트%온라인 카지노 합법 사이트%카지노 사이트 추천%온라인 카 지노 추천%카지노사이트추천 노동 금기 범위에 대한 조항을 준수해야한다. 고용주는 여성 직원에게 노동 범위 내에서 직원이 여성 직원이 참여할 수있는 금기 사항을 서면으로 알려야합니다.
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　　제 5 조 고용주는 임신, 출산 또는 여성 직원의 모유 수유로 인한 임금을 줄이거 나 해고 또는 노동 또는 고용 계약을 종료해서는 안됩니다.
　　제 6 조 여성 직원이 임신 중에 원래 노동에 적응할 수없는 경우, 고용주는 노동의 양을 줄이거 나 의료 기관의 증명서에 따라 조정될 수있는 다른 노동을 주선해야합니다.
　임신 7 개월이 넘는 여성 직원의 경우, 고용주는 근무 시간을 연장하거나 야간 교대 근무를하지 않아야하며 근무 시간 동안 특정 휴식 시간을 마련해야합니다.
　　임신 한 여성 직원은 근무 시간 동안 산전 검사를받으며 필요한 시간은 근무 시간에 포함됩니다.
　　제 7 조 여성 직원은 출산으로 98 일의 출산 휴가를 즐기며, 그 중 15 일의 휴가는 출산 전에 복용 할 수 있습니다. 그들이 출산하기 어려운 경우, 15 일의 출산 휴가가 추가 될 것입니다. 그들이 여러 번 출생하는 경우, 각 추가 아기는 추가 15 일의 출산 휴가를 낳게됩니다.
　임신 4 개월 미만의 유산이있는 여성 직원은 15 일의 출산 휴가를 즐길 것입니다. 그녀가 임신 4 개월이 넘는 유산이 있다면 42 일의 출산 휴가를 즐길 것입니다.
　　제 8 조 : 출산 보험에 참여한 여성 직원의 경우, 출산 보험 기금은 전년도 평균 월간 직원의 표준에 따라 지불됩니다. 출산 보험에 참여하지 않은 여성 직원의 경우, 출산 보험 기금은 출산 휴가 전 여성 직원의 급여 표준에 따라 지불됩니다.
　여성 직원의 출산 또는 유산에 대한 의료비는 출산 보험에 규정 된 품목 및 표준에 따라 임산부 보험 기금에 의해 지불됩니다. 그들이 출산 보험에 참여한 경우, 출산 보험 기금은 출산 보험에 의해 지불됩니다. 그들이 출산 보험에 참여하지 않은 경우, 고용주는 지불해야합니다.
　　제 9 조 1 년 미만의 아기를 모유 수유하는 여성 직원의 경우 고용주는 근무 시간을 연장하거나 야간 교대 근무를 마련해서는 안됩니다.
　　고용주는 매일 근무 시간 이내에 모유 수유 중에 여성 직원에게 1 시간의 모유 수유 시간을 주선해야합니다. 여성 직원이 여러 쌍둥이를 낳으면 추가 아기마다 모유 수유에 매일 1 시간의 모유 수유 시간이 추가됩니다.
　　제 10 조 여성 직원이있는 고용주는 여성 직원의 건강 실, 임산부 라운지, 모유 수유 실 및 기타 시설을 설립해야합니다.
　　제 11 조 노동 장소에서 고용주는 여성 직원의 성희롱을 방지하고 중단해야합니다.
　　제 12 조 카운티 수준 이상의 인적 자원 및 사회 보장국 및 생산 안전 감독 및 인민 정부의 관리 부서는 각각의 책임에 따라 이러한 규정에 따라 고용주의 준수를 감독하고 검토 할 책임이 있어야합니다.
노동 조합 및 여성 단체는 법에 따라 고용주의 규정 준수를 감독합니다.
　　제 13 조는 고용주가 제 6 조 제 2 항, 제 7 항, 제 9 항, 제 9 항, 제 9 항 1 항의 조항을 위반하는 경우,이 규정의 제 9 항 및 단락 1, 카운티 수준 또는 그 이상의 국민 정부의 인적 자원 및 사회 보장국은 시간 제한 내에 수정을 명령해야하며, 1,000의 예의에 따라 1,000 Yuan의 수정에 따라 벌금이 부과된다.
고용주가 부록의 제 1 조 및 제 2 조의 조항을 해당 규정에 위반하는 경우, 카운티 수준 이상의 인민 정부의 생산 안전 감독 및 관리 부서는 시간 제한 내에 수정을 명령해야하며, 부상당한 여성 직원당 1,000 위안과 5,000 위안에 따라 벌금을 부과해야합니다. 고용주 가이 규정의 부록의 제 3 조 및 제 4 조의 조항을 위반하는 경우, 카운티 수준 이상의 국민 정부의 생산 안전 감독 및 관리 부서는 시간 제한 내에 처리를 주문하고 RMB 50,000 이상의 벌금을 RMB 300,000 이상으로 부과해야합니다. 상황이 심각한 경우, 관련 작전은 중단되거나 관련 국민 정부가 국무원이 규정 한 당국에 따라 폐쇄를 명령하도록 요청해야한다.
　　제 14 조 고용주가 이러한 규정을 위반하고 여성 직원의 합법적 인 권리와 이익을 침해하는 경우, 여성 직원은 법률에 따라 법에 따라 중재 및 중재를 신청하고, 중재 및 중재 기관으로부터 중재 및 중재를 신청하고, 법률에 따라 의뢰에 부응 해야하는 경우, 법률에 따라 인민 법원에 따라 법원에 제기해야합니다.
　　제 15 조 고용주 가이 규정을 위반하고 여성 직원의 합법적 인 권리와 이익을 침해하고 여성 직원에게 손해를 입히는 경우 법에 따라 보상이 제공됩니다. 고용주, 직접 책임있는 감독관 및 기타 직접 책임있는 사람이 범죄를 구성하는 경우, 법에 따라 형사 책임을 추구해야합니다.
　　제 16 조이 규정은 공포 날짜에 시행됩니다. 1988 년 7 월 21 일 주정부 협의회에서 발행 한 "여성 직원을위한 노동 보호 규정"도 폐지되었습니다.

부록 :

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　　(i) 지하 광산 작전;
　　(ii) 물리적 노동 강도 분류 표준에 규정 된 4 단계의 물리적 노동 강도의 운영;
　　(iii) 시간당 6 회 이상, 매번 20kg 이상의 무게가 있거나 매번 25kg 이상의 무게가있는 작업.
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(i) 냉수 작동 분류 표준에 지정된 두 번째, 세 번째 및 네 번째 냉수 작동;
　　(ii) 저온 작전 분류 표준에 명시된 두 번째, 세 번째 및 네 번째 저온 작업;
(iii) 물리적 노동 강도 분류 표준에 명시된 3 단계 및 4 차 물리적 노동 강도의 운영;
(iv) 고도 운영에 대한 분류 표준에 규정 된 3 차 및 4 차 고급 고위급 운영.
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　　(i) 납 및 화합물 및 화합물, 수은 및 화합물, 벤젠, 카드뮴, 베릴륨, 비소, 시안화물, 질소 산화물, 일산화탄소, 탄소 이황화, 클로로, 카프로 락탐, 클로로 부티 닐 클로라이드, 에틸렌 옥사이드, aniline, spormaldeichyde, aniline, aniline, aniline, aniline, aniline, kloro. 국가 산업 보건 기준을 초과;
　　(ii) 항암제, 디 에틸 스틸 브 스트 롤, 마취 가스에 대한 노출 등의 생산에 관여;
　　(iii) 비 밀봉 공급원으로부터 방사성 물질의 작동, 핵 사고 및 무선 사고에 대한 응급 대응;
(iv) 고도 운영에 대한 등급의 기준으로 규정 된 고도의 운영;
(v) 냉수 작동 분류 표준에 지정된 냉수 수술;
　　(vi) 저온 작동 분류 표준에 규정 된 저온 작업;
(vii) 고온 운영 분류 표준에 지정된 세 번째 및 네 번째 수준의 작업 수준;
(8) 노이즈 운영 분류 표준에 지정된 세 번째 및 네 번째 수준의 운영;
　　(9) 물리적 노동 강도 분류 표준에 명시된 3 단계 및 4 단계 물리적 노동 강도의 운영;
　　(10) 제한된 공간, 고전압 공간 또는 다이빙 작업, 강한 진동 또는 빈번한 구부러지고 등산 및 쪼그리고 앉는 작업과 함께 일합니다.
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(i) 임신 중 노동 범위의 첫 번째, 세 번째 및 아홉 번째 항목;
　　(ii) 수술 부위의 공기 중의 망간, 불소, 브롬, 메탄올, 유기 인 화합물 및 유기 염소 화합물과 같은 독성 물질의 농도가 국가 산업 건강 표준을 초과하는 경우.

재 인쇄 : All-China Women 's Federation